REQUIREMENTS募集要項・Q&A

応募・選考・採用について

セミナーや説明会について教えて下さい。

弊社マイページにてご連絡いたしますので、そちらをご参照ください。

入社までに必要なスキル・資格はありますか？

必須のスキルや資格などは特にありません。入社後の配属先で必要となった場合は、社内外の研修や通信教育制度等で学んでいただけます。詳しくは研修制度ページへ

理系でも事務系の職種にエントリーできますか？

もちろん可能です。希望に応じてご自身で選択してください。何に興味があり、どんなことをしたいのか、面接などで積極的にアピールしてください。

繊維や高分子に関する知識がありませんが、技術系の仕事に就けますか？

理系であれば専攻や研究内容は大きく問いません。学校で学んできたことを全員が直接活かして働いているわけではありませんが、これまでの知識や経験は十分に活かすことができます。学んできた分野だけにこだわらず、いろいろなことに興味を持って一所懸命に取り組むことで、より広い視野を持つようになってほしいと思います。

化学の知識がありませんが、文系でも活躍できますか？

専門知識がなくても、アパレル分野だけでなく、プラスチック分野やメディカル分野など機能ソリューション事業でも活躍の場があります。

学校推薦での募集はありますか？

理系の方のみご応募が可能です。キャリアセンターなどで当社からの求人票をご確認いただくか、当社まで直接お問い合わせください。

OB・OG訪問をしたいのですが、紹介してもらえますか？

当社からOB・OG社員の紹介することはいたしかねますのでご了承ください。
選考途中で、先輩社員との座談会等の機会を設ける予定です。

外国人留学生ですが、エントリーできますか？

日本人学生と同じ選考フローとなりますが、日本人と外国人と分け隔てなく採用をしております。ぜひエントリーしてください。

海外の大学に留学中ですが、エントリーできますか？

エントリー可能です。基本的には日本の新卒採用と同じ選考フローです。選考期間中に日本にいないなど、選考が受けられない場合は、個別に対応させていただきますので、ご相談ください。

既卒者ですが、エントリーできますか？

文系・理系ともに、学校を卒業後3年以内の方はご応募が可能です。

配属先はどのように決まりますか？

個人の適性、配属予定部門の人員状況など、総合的な観点で決定いたします。

働く環境や制度について

ジョブローテーションについて教えてください。

制度はありませんが、定期的な異動はあります。平均すると5年に1回程度です。異動は基本的に会社が個人の適性や社内の人員状況などから決定しますが、年に1回、キャリアデザインについて面談する機会があり、異動希望を伝える場があります。

独身寮や社宅はありますか？

一部地域には社有の独身寮、社宅がございます。寮がない場合には、住宅補助制度が適用されます。詳しくは福利厚生ページへ

有給休暇は取得しやすい環境ですか？

比較的取得しやすい環境です。半日単位・時間単位の取得も可能となっております。
また、当社は3日連続の有給休暇を取得することを奨励しており(3daysOFF)、ワーク・ライフ・バランスの実現にも取り組んでいます。詳しくは福利厚生ページへ

女性社員は活躍していますか？

職種に関わらず、様々なフィールドで活躍しています。また、多くの社員が結婚しても仕事を続けており、出産した場合も育児休職や育児短時間勤務制度を利用して、仕事と育児を両立している社員がたくさんいます。詳しくは福利厚生ページへ

海外勤務について教えてください。

国内で業務の経験を積んでから、勤務する可能性があります。

また、駐在をしなくとも出張ベースで海外にいくこともありますが、いずれも入社時に語学力は問いません。