REQUIREMENTS募集要項・Q&A

募集要項

対象

2023年3月末までに4年制大学/大学院、高等専門学校を卒業(見込)の方

  • ※既卒者(3年以内)でもご応募いただけます。
  • ※既卒者の選考フロー、処遇は原則、新卒者と同一となります。
募集学科
[事務系]全学部・全学科
[技術系]化学・材料系、機械系、電気・電子系、繊維系、生命・生物系、農学系、情報系、経営工学系 など
募集人数
[事務系]15名程度
[技術系]20名程度
募集職種

総合職

[事務系]営業、財務経理、労務、法務、環境戦略
[技術系]研究開発、製品開発、生産技術、設備開発・保全、技術営業、環境戦略
給与

初任給(月給)

[修士了]240,000円
[大学卒]220,000円
[高専卒]197,000円 (2022年4月入社者実績)
諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、単身赴任手当

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

勤務地

国内
大阪、東京、京都、滋賀、愛知、兵庫、岡山、宮崎 など

海外
中国、台湾、香港、韓国、アメリカ、ドイツ、タイ、インドネシア、ベトナム など

勤務時間

9:00~17:59(休憩60分) ※事業所で異なる

休日休暇

週休2日制、年間休日115~123日 ※事業所で異なる
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、リフレッシュ休暇

福利厚生

寮・社宅貸与、住宅補助制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度、各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金保険)

雇用形態

正社員(期間の定め無し)/試用期間 入社後 20日間 ※処遇に変更はありません

受動喫煙対策

屋内禁煙(喫煙専用室設置)

選考フロー

  • STEP 01

    エントリー

    ※マイナビからも
    エントリー可能
  • STEP 02

    エントリーシート
    提出

  • STEP 03

    適性テスト

    会社説明会

  • STEP 04

    面接

    ※2~3回
  • STEP 05

    内々定

  • ※推薦応募の方は選考フローが短縮されます。
  • ※選考途中に先輩社員との座談会等の機会を設ける予定です。

Q&A

グンゼの採用担当が 学生のみなさんの 質問にお答えします!

応募については? 働く環境を知りたい!

応募・選考・採用について

セミナーや説明会について教えて下さい。
弊社マイページにてご連絡いたしますので、そちらをご参照ください。
入社までに必要なスキル・資格はありますか?
必須のスキルや資格などは特にありません。入社後の配属先で必要となった場合は、社内外の研修や通信教育制度等で学んでいただけます。詳しくは研修制度ページへ
理系でも事務系の職種にエントリーできますか?
もちろん可能です。希望に応じてご自身で選択してください。何に興味があり、どんなことをしたいのか、面接などで積極的にアピールしてください。
繊維や高分子に関する知識がありませんが、技術系の仕事に就けますか?
理系であれば専攻や研究内容は大きく問いません。学校で学んできたことを全員が直接活かして働いているわけではありませんが、これまでの知識や経験は十分に活かすことができます。学んできた分野だけにこだわらず、いろいろなことに興味を持って一所懸命に取り組むことで、より広い視野を持つようになってほしいと思います。
化学の知識がありませんが、文系でも活躍できますか?
専門知識がなくても、アパレル分野だけでなく、プラスチック分野やメディカル分野など機能ソリューション事業でも活躍の場があります。
学校推薦での募集はありますか?
理系の方のみご応募が可能です。キャリアセンターなどで当社からの求人票をご確認いただくか、当社まで直接お問い合わせください。
OB・OG訪問をしたいのですが、紹介してもらえますか?
当社からOB・OG社員の紹介することはいたしかねますのでご了承ください。
選考途中で、先輩社員との座談会等の機会を設ける予定です。
外国人留学生ですが、エントリーできますか?
日本人学生と同じ選考フローとなりますが、日本人と外国人と分け隔てなく採用をしております。ぜひエントリーしてください。
海外の大学に留学中ですが、エントリーできますか?
エントリー可能です。基本的には日本の新卒採用と同じ選考フローです。選考期間中に日本にいないなど、選考が受けられない場合は、個別に対応させていただきますので、ご相談ください。
既卒者ですが、エントリーできますか?
文系・理系ともに、学校を卒業後3年以内の方はご応募が可能です。
配属先はどのように決まりますか?
個人の適性、配属予定部門の人員状況など、総合的な観点で決定いたします。

働く環境や制度について

ジョブローテーションについて教えてください。
制度はありませんが、定期的な異動はあります。平均すると5年に1回程度です。異動は基本的に会社が個人の適性や社内の人員状況などから決定しますが、年に1回、キャリアデザインについて面談する機会があり、異動希望を伝える場があります。
独身寮や社宅はありますか?
一部地域には社有の独身寮、社宅がございます。寮がない場合には、住宅補助制度が適用されます。詳しくは福利厚生ページへ
有給休暇は取得しやすい環境ですか?
比較的取得しやすい環境です。半日単位・時間単位の取得も可能となっております。
また、当社は3日連続の有給休暇を取得することを奨励しており(3daysOFF)、ワーク・ライフ・バランスの実現にも取り組んでいます。詳しくは福利厚生ページへ
女性社員は活躍していますか?
職種に関わらず、様々なフィールドで活躍しています。また、多くの社員が結婚しても仕事を続けており、出産した場合も育児休職や育児短時間勤務制度を利用して、仕事と育児を両立している社員がたくさんいます。詳しくは福利厚生ページへ
海外勤務について教えてください。
国内で業務の経験を積んでから、勤務する可能性があります。

また、駐在をしなくとも出張ベースで海外にいくこともありますが、いずれも入社時に語学力は問いません。

当ウェブサイトでは、お客様の利便性の向上およびサービスの品質維持・向上を目的として、クッキーを利用しています。
お客様のブラウザの設定によりクッキーの機能を無効にすることも出来ます。詳細はプライバシー・ポリシーをご覧ください。