GRIスタンダード対照表

GRI項目番号	開示項目	掲載箇所
GRI2：一般開示事項2021
1.組織と報告実務
GRI 2-1	組織の詳細	会社概要
GRI 2-2	組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体	会社概要 拠点情報
GRI 2-3	報告期間、報告頻度、連絡先	編集方針
GRI 2-4	情報の修正・訂正記述	該当する事例なし
GRI 2-5	外部保証	ー

2.活動と労働者
GRI 2-6	活動、バリューチェーン、その他の取引関係	会社概要 製品・サービス サプライチェーン
GRI 2-7	従業員	ESGパフォーマンスデータ
GRI 2-8	従業員以外の労働者	ー

3.ガバナンス
GRI 2-9	ガバナンス構造と構成	コーポレート・ガバナンス コーポレート・ガバナンス報告書
GRI 2-10	最高ガバナンス機関における指名と選出	コーポレート・ガバナンス コーポレート・ガバナンス報告書
GRI 2-11	最高ガバナンス機関の議長	コーポレート・ガバナンス コーポレート・ガバナンス報告書
GRI 2-12	インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割	コーポレート・ガバナンス コーポレート・ガバナンス報告書
GRI 2-13	インパクトのマネジメントに関する責任の移譲	コーポレート・ガバナンス コーポレート・ガバナンス報告書 サステナビリティ・マネジメント
GRI 2-14	サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割	サステナビリティ・マネジメント
GRI 2-15	利益相反	コーポレート・ガバナンス報告書 有価証券報告書
GRI 2-16	重大な懸念事項の伝達	サステナビリティ・マネジメント リスクマネジメント
GRI 2-17	最高ガバナンス機関の集合的知見	コーポレート・ガバナンス
GRI 2-18	最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価	コーポレート・ガバナンス
GRI 2-19	報酬方針	コーポレート・ガバナンス コーポレート・ガバナンス報告書 有価証券報告書
GRI 2-20	報酬の決定プロセス	コーポレート・ガバナンス コーポレート・ガバナンス報告書 有価証券報告書
GRI 2-21	年間報酬総額の比率	ー

4.戦略、方針、実務慣行
GRI 2-22	持続可能な発展に向けた戦略に関する声明	トップメッセージ
GRI 2-23	方針声明	企業行動憲章 人権 方針・ガイドライン一覧
GRI 2-24	方針声明の実践	人権 サステナビリティ・マネジメント コンプライアンス
GRI 2-25	マイナスインパクトの是正プロセス	コンプライアンス リスクマネジメント
GRI 2-26	助言を求める制度および懸念を提起する制度	コンプライアンス ESGパフォーマンスデータ
GRI 2-27	法規制遵守	コンプライアンス
GRI 2-28	会員資格をもつ団体	イニシアティブへの参画・外部評価

5.ステークホルダー・エンゲージメント
GRI 2-29	ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ	IR:情報開示に関するポリシー ステークホルダーコミュニケーション
GRI 2-30	労働協約	ESGパフォーマンスデータ 人的資本

GRI項目番号	開示項目	掲載箇所
GRI3：マテリアルな項目2021
GRI 3-1	マテリアルな項目の決定プロセス	マテリアリティ
GRI 3-2	マテリアルトピックのリスト （マテリアルな項目のリスト）	マテリアリティ
GRI 3-3	マテリアルな項目のマネジメント	コーポレート・ガバナンス サステナビリティ・マネジメント

GRI項目番号	開示項目	掲載箇所
GRI 201 : 経済パフォーマンス 2016
GRI 201-1	創出、分配した直接的経済価値	有価証券報告書 財務・業績ハイライト
GRI 201-2	気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会	気候変動対応
GRI 201-3	確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度	有価証券報告書
GRI 201-4	政府から受けた資金援助	ー

GRI202：地域経済でのプレゼンス 2016
GRI 202-1	地域最低賃金に対する標準新人給与の比率（男女別）	ー
GRI 202-2	地域コミュニティから採用した上級管理職の割合	ー

GRI203：間接的な経済的インパクト 2016
GRI 203-1	インフラ投資および支援サービス	ー
GRI 203-2	著しい間接的な経済的インパクト	該当する事例なし

GRI204：調達慣行 2016
GRI 204-1	地元サプライヤーへの支出の割合	ー

GRI205：腐敗防止 2016
GRI 205-1	腐敗に関するリスク評価を行っている事業所	ー
GRI 205-2	腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修	コンプライアンス
GRI 205-3	確定した腐敗事例と実施した措置	ー

GRI206：反競争的行為 2016
GRI 206-1	反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置	ー

GRI207：税金 2019
GRI 207-1	税務へのアプローチ	コンプライアンス
GRI 207-2	税務のガバナンス、管理、およびリスクマネジメント	コンプライアンス
GRI 207-3	税務に関連するステークホルダー・エンゲージメントおよび懸念事項への対処	コンプライアンス
GRI 207-4	国別の報告	ー

GRI項目番号	開示項目	掲載箇所
GRI301：原材料 2016
GRI 301-1	使用原材料の重量または体積	ー
GRI 301-2	使用したリサイクル材料	ー
GRI 301-3	再生利用された製品と梱包材	環境配慮製品・技術

GRI302：エネルギー 2016
GRI 302-1	エネルギー消費量 組織内のエネルギー消費量	ESGパフォーマンスデータ
GRI 302-2	組織外のエネルギー消費量	ー
GRI 302-3	エネルギー原単位	ー
GRI 302-4	エネルギー消費量の削減	環境配慮製品・技術 ESGパフォーマンスデータ マネジメント
GRI 302-5	製品およびサービスのエネルギー必要量の削減	環境配慮製品・技術

GRI303：水と廃水 2018
GRI 303-1	共有資源としての水との相互作用	水資源の保全
GRI 303-2	排水に関連するインパクトのマネジメント	水資源の保全
GRI 303-3	取水	ー
GRI 303-4	排水	ー
GRI 303-5	水消費	ー

GRI304：生物多様性 2016
GRI 304-1	保護地域および保護地域ではない生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業拠点	ー
GRI 304-2	活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト	ー
GRI 304-3	生息地の保護・復元	生物多様性
GRI 304-4	事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種	ー

GRI305：大気への排出 2016
GRI 305-1	直接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ1）	気候変動対応 ESGパフォーマンスデータ
GRI 305-2	間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ2）	気候変動対応 ESGパフォーマンスデータ
GRI 305-3	その他の間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ3）	気候変動対応 ESGパフォーマンスデータ
GRI 305-4	温室効果ガス（GHG）排出原単位	ー
GRI 305-5	温室効果ガス（GHG）排出量の削減	気候変動対応
GRI 305-6	オゾン層破壊物質（ODS）の排出量	ー
GRI 305-7	窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物	ー

GRI306：廃棄物 2020
GRI 306-1	廃棄物の発生と重大な廃棄物関連の著しいインパクト	廃棄物削減 ESGパフォーマンスデータ
GRI 306-2	廃棄物関連の著しいインパクトの管理	廃棄物削減 ESGパフォーマンスデータ
GRI 306-3	発生した廃棄物	ESGパフォーマンスデータ
GRI 306-4	処分されなかった廃棄物	ー
GRI 306-5	処分された廃棄物	ESGパフォーマンスデータ

GRI307：環境コンプライアンス 2016
GRI 307-1	環境法規制の違反	廃棄物削減

GRI308：サプライヤーの環境面のアセスメント 2016
GRI 308-1	環境基準により選定した新規サプライヤー	サプライチェーン
GRI 308-2	サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置	人権 サプライチェーン

GRI401：雇用 2016
GRI 401-1	従業員の新規雇用と離職	ESGパフォーマンスデータ
GRI 401-2	正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当	ー
GRI 401-3	育児休暇	ESGパフォーマンスデータ

GRI402：労使関係 2016
GRI 402-1	事業上の変更に関する最低通知期間	ー

GRI403：労働安全衛生 2018
GRI 403-1	労働安全衛生マネジメントシステム	健康と安全
GRI 403-2	危険性の特定、リスク評価、事故調査	リスクマネジメント
GRI 403-3	労働安全衛生における参加、協議	健康と安全
GRI 403-4	労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション	健康と安全
GRI 403-5	労働安全衛生に関する労働者研修	健康と安全
GRI 403-6	労働者の健康増進	人的資本
GRI 403-7	ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と軽減	ー
GRI 403-8	労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者	健康と安全
GRI 403-9	労働関連の障害	ESGパフォーマンスデータ
GRI 403-10	労働関連の疾病・体調不良	ESGパフォーマンスデータ

GRI404：研修と教育 2016
GRI 404-1	従業員一人あたりの年間平均研修時間	ESGパフォーマンスデータ
GRI 404-2	従業員スキル向上のプログラムおよび移行支援プログラム	人的資本
GRI 404-3	業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合	ー

GRI405：ダイバーシティと機会均等 2016
GRI 405-1	ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ	ESGパフォーマンスデータ ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン
GRI 405-2	基本給と報酬総額の男女比	有価証券報告書

GRI406：非差別 2016
GRI 406-1	差別事例と実施した救済措置	コンプライアンス

GRI407：結社の自由と団体交渉 2016
GRI 407-1	結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー	人的資本

GRI408：児童労働 2016
GRI 408-1	児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー	人権

GRI409：強制労働 2016
GRI 409-1	強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー	人権

GRI410：保安慣行 2016
GRI 410-1	人権方針や手順について研修を受けた保安要員	ー

GRI411：先住民の権利 2016
GRI 411-1	先住民族の権利を侵害した事例	該当する事例なし

GRI413：地域コミュニティ 2016
GRI 413-1	地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所	社会貢献
GRI 413-2	地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在化しているもの、潜在的なもの）を及ぼす事業所	ー

GRI414：サプライヤーの社会面のアセスメント 2016
GRI 414-1	社会的基準により選定した新規サプライヤー	サプライチェーン
GRI 414-2	サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置	ー

GRI415：公共政策 2016
GRI 415-1	政治献金	ー

GRI416：顧客の安全衛生 2016
GRI 416-1	製品・サービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価	ー
GRI 416-2	製品・サービスの安全衛生インパクトに関する違反事例	ー

GRI417：マーケティングとラベリング 2016
GRI 417-1	製品・サービスの情報とラベリングに関する要求事項	ー
GRI 417-2	製品・サービスの情報とラベリングに関する違反事例	ー
GRI 417-3	マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例	ー

GRI418：顧客プライバシー 2016
GRI 418-1	顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申し立て	リスクマネジメント