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脈々と受け継がれる経営理念

「人間尊重」「優良品の生産」「共存共栄」という創業の精神はグンゼのDNAとして当社の経営理念の中に120年もの長い間受け継がれてきました。

1896 創業の精神

人間尊重と優良品の生産を基礎として、会社をめぐるすべての関係者との共存共栄をはかる

1896 創業の精神1896 創業の精神

当社は1896年、京都府何鹿郡(現在の綾部市)に地域産業であった蚕糸業の振興を目的として設立されました。当時の社名「郡是製絲株式会社」の郡是は、「郡の是(方針)として会社をめぐるすべての関係者との共存共栄をはかり、地域の人々の暮らしを豊かにしたい」という、創業者 波多野鶴吉の強い思いが込められています。

1963 三つの章句

1963 三つの章句1963 三つの章句

1969 三つの躾

1969 三つの躾1969 三つの躾

三つの躾は、三つの章句を身につけるための行動

  • ●あいさつをする
  • ●はきものをそろえる
  • ●そうじをする

1976 社是

1976 社是1976 社是

  • 第1項
    優良品の提供に徹し社会に貢献する
  • 第2項
    誠意をつくし信頼の輪をひろげる
  • 第3項
    若さと創意をいかし世界の一流をめざす

1997 環境憲章・行動規範

環境憲章
地球・社会との健全な持続発展を促進するためにグンゼグループ環境憲章を制定
行動規範

企業市民としての果たすべき活動と行動を行動規範で明記

  • 第1章 
    グンゼが果たすべき役割
  • 第2章 
    企業活動において守るべきルール
  • 第3章 
    企業活動において個人が心がけるべき事項

2007 CSR基本方針

企業としてのコミットメントを社会に開示

  1. 1

    消費者のために

  2. 2

    取引先との関係において

  3. 3

    地域社会のために

  4. 4

    従業員との関係において

  5. 5

    地球環境のために

  6. 6

    株主・投資家のために

2012 ブランド憲章

2012 ブランド憲章2012 ブランド憲章

2019 CSR調達ガイドライン

サプライチェーン全体でのCSR調達の実現

  1. 1

    公平な参入機会の提供

  2. 2

    公正なサプライヤーの
    選定

  3. 3

    最適な地域からの調達

  4. 4

    地球環境保全と、
    環境の負荷低減

  5. 5

    法令・社会規範の順守

  6. 6

    情報の適切な管理・保護